Diskuze na konferenci, která byla především pro mladé, začínající buildery, nešla po povrchu. Zazněly otázky, které si pokládá každý, kdo firmu buduje nebo vede:

Co uděláte, když máte ve firmě toxického člověka s perfektními výsledky?

Proč interní komunikace rozhoduje o tom, jestli lidé vizi věří a sdílí ji, nebo zůstane jen na papíře?

Jak přetavit vizi zakladatele do srozumitelné komunikace, a kdy říct: tohle už nejde?

Čerpali jsme ze svých letitých zkušeností, které nás formovaly nejen na stavbách. Promluvili jsme o vlastní firemní kultuře, o procesech, komunikaci, vlastnostech lídra...

Hodina uběhla nepozorovaně. A závěrečná rada, kterou si publikum odneslo?

Musí vás to bavit. Dělejte, co vás baví. Bez toho to nejde — ani za rok, ani za třicet.